photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Lalinde et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité :[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Saint-Astier et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Périgueux et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Bergerac et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Sportif F/H en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement à temps plein L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Saint Paul les dax et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Castets et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité :[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Mont de Marsan et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Municipal Enfance Jeunesse auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Agen et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Matériel Médical

Mandrevillars, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable Administration des Ventes H/F pour un poste en CDI à temps complet (39h). Votre mission principale sera de piloter et d'optimiser le service administratif des ventes, en garantissant une performance optimale et un service de qualité. Compétences requises :- Organiser efficacement son temps de travail pour respecter les délais- Travailler de manière autonome ou en équipe et rendre compte de son activité- Apprendre et s’adapter à de nouvelles méthodes et procédures- Adapter ses comportements en fonction des interlocuteurs (collègues, supérieurs, services connexes)- Partager ses expériences et ses pratiques- Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord, etc.)- Maîtriser l'anglais- Exploiter les outils informatiques et numériques- Utiliser des outils de communication efficaces- Conduire la gestion d’un projet- Animer et gérer une équipe Activités significatives :- Encadrer et accompagner son équipe en mettant en place et en suivant des indicateurs de performance, des reportings d’activité, l’organisation de réunions, ainsi que le recrutement et la formation.- Superviser le processus de gestion des commandes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD, vous assurez la coordination[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission est simple : ouvrir des portes pour Brawo. * Identifier des entreprises locales qui recrutent * Présenter Brawo & Co et proposer une mise en relation * Générer des opportunités commerciales qualifiées * Transmettre ces contacts à nos équipes internes, qui prennent le relais sur le recrutement Vous ne gérez ni les candidats, ni les contrats, ni le delivery. Brawo s'occupe de tout. La rémunération est très attractive et repose uniquement sur votre capacité à créer des mises en relation génératrices d'activité pour Brawo. ¿ Elle valorise réellement votre réseau et votre sens du contact. ¿ Plus vous créez d'opportunités, plus vous êtes rémunéré(e). ¿ Aucun plafond, aucune limite. Nous recherchons des personnes qui ont : * un carnet d'adresses local, ou * une bonne connaissance du tissu économique de leur zone, ou * une proximité naturelle avec les entreprises du BTP / industrie / maintenance, * une aisance relationnelle, * le goût de la prospection et de la mise en relation, * l'envie de développer une activité indépendante, flexible et simple à activer. Aucune expérience RH n'est demandée. Profils qui réussissent bien : * anciens professionnels métiers [...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'éducateur.trice socio-sportif-tive exerce pour le compte de l'Union régionale sportive Léo Lagrange Ile de France, organe déconcentré de l'UNS Léo Lagrange, les missions suivantes : - Co-concevoir, encadrer et évaluer des cycles d'Activités Physiques Adaptées répondant à des problématiques ciblées et diversifiées (essentiellement axées sur la perte d'autonomie, les problématiques d'addiction et le surpoids) envers différents publics (interventions en milieu carcéral, habitant.es de QPV, public vieillissant et désocialisé etc) - Concevoir, encadrer et évaluer des cycles d'APS, s'inscrivant dans la déclinaison des programmes fédéraux (insertion, santé, éducation à la citoyenneté.), en direction de différents publics souvent fragilisés (seniors, jeunes, personnes placées sous-main de justice.) - Participer au développement de l'Union Régionale Sportive Léo Lagrange Ile de France et à la construction des actions sur lesquelles celle-ci intervient. Profil recherché : - Compétences en sport adapté et en pédagogie du sport - Autonomie et capacité de travail en équipe (moniteurs de sports de l'AP, intervenants, externes, Equipe Technique Régionale Léo Lagrange) ; - Compétences[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi

Fresnes-sur-Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France

L'établissement SMR « Les Jardins du Temple » FRESNES SUR ESCAUT a une capacité d'accueil de 40 lits dont 3 lits identifiés soins palliatifs. L'établissement a une mention d'activité reconnu en polyvalent. Nous sommes à la recherche pour cet établissement (proche de Valenciennes) dans le cadre d'un CDD à compter du 22 décembre 2025 : Un(e) Préparateur / trice en Pharmacie PUI à temps plein. Mission : Sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie prépare, délivre, gère et approvisionne la pharmacie en médicaments. Activités : - Suivi des entrées et sorties des médicaments et garantir la bonne traçabilité des médicaments - Approvisionnement en produits et en matériels - Conditionnement de produits et/ou de matériels - Travail en collaboration pour la constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Autres services aux entreprises

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation, nous prônons ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation sur le territoire de Denain, nous recrutons un (ou une) médiateur/trice à l'école. Ce que nous attendons de vous : - Assurer une présence active dans et aux alentours de l'établissements[...]

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Responsable service clients

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle, le/la Chargée de Clientèle accompagne le prospect / client dans son parcours résidentiel en tant qu'interlocuteur(ice) privilégié(e), en lien avec les équipes de terrain et en particulier en binôme avec le responsable Technique de secteur. Le/ la Chargé(e) de Clientèle prend en charge la mise en location des logements de son patrimoine et participe ainsi au maintien d'un taux d'occupation optimal, en veillant à l'équilibre social des groupes. Il/elle assure le traitement administratif des mouvements locatifs (mutations). Le/ la Chargé(e) de Clientèle est responsable de la qualité d'accueil, de l'information et de la proposition de logement faite au(x) candidat(s). ACTIVITES : Il/elle est en charge notamment : Pilotage du traitement des dossiers de demandes de logements jusqu'à l'attribution et/ou mutation Analyser la demande de logement, Identifier les candidat(e)s potentiels sur le Système National d'Enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire le dossier Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Alénya, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sa raison d'être : la fonction d'encadrant.e de groupe permet d'accompagner le groupe pendant la durée de sa formation Sa mission générale : s'assurer du bon déroulement de la formation et du bien-être moral et matériel du groupe. Missions principales : Il.elle garantit le bon déroulement de la formation, la fédération du groupe et l'acquisition de savoirs-être et de savoir-faire professionnels en appui sur des mises en situations professionnelles. Activités et tâches : - Gestion du groupe : accueillir et présenter l'action, animer le groupe, garantir la sécurité physique et morale du groupe, faire respecter le cadre, valoriser le travail du groupe, favoriser son évolution et permettre l'acquisition de savoirs-être et de savoir-faire professionnels. Travail collaboratif avec le poste d'accompagnant socioprofessionnel du groupe, en participant à l'évaluation des compétences du groupe. - Médiation avec les intervenant.es : faciliter la compréhension du discours professionnel auprès du groupe, permettre l'échange entre le groupe et les professionnel.les. - Organisation et préparation : s'assurer que les moyens matériels nécessaires soient disponibles et en état, préparer le[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Ce groupe recherche Un(e) Responsable d'Agence Vos missions principales : 1. Prospection et développement de l'activité commerciale - Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. - Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. - Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. -Etc... 2. Encadrement et supervision de l'activité - Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. - Organiser le déroulement des prestations : établir le planning des intervenants en tenant compte des besoins des bénéficiaires et de l'organisation de[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein de l'unité du sanatorium, vous organisez l'activité paramédicale, managez l'équipe et coordonnez les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prises en charge des patients. Venez travailler au sein d'un centre de référence de prise en charge de la tuberculose ! Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : La surveillance de la prise des médicaments antituberculeux, L'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale Activités principales : Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante. En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Votre rôle: Coordonner et organiser la fonction magasin en respectant les objectifs du fonctionnement de l'UCP. Planifier, distribuer et contrôler l'activité de son équipe. Missions: Management : Organise et répartit le[...]

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Equipier / Equipière logistique

Emploi Alimentation - Supérette

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son activité, un établissement de proximité recrute un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) de Proximité. Le poste a pour objectif de contribuer au bon fonctionnement quotidien du point de vente et d'assurer un service de qualité auprès de la clientèle locale, dans le respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des standards de qualité de l'entreprise. L'Équipier Polyvalent de Proximité assure en priorité l'accueil et la relation avec la clientèle. Il/elle accueille les clients avec courtoisie, disponibilité et professionnalisme, identifie leurs besoins, les informe et les oriente. Il/elle contribue à instaurer une relation de confiance avec une clientèle de quartier, souvent régulière, et veille à offrir un service personnalisé favorisant la fidélisation. La qualité de l'accueil et du contact humain constitue un élément central du poste. Le/la salarié(e) participe à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'espace de vente. Il/elle réalise le réassort des produits, veille à leur bonne présentation, contrôle les dates de péremption, l'étiquetage et la conformité des marchandises. Il/elle s'assure que les rayons sont organisés,[...]

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Conducteur / Conductrice de Véhicule Sanitaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un conducteur ambulancier Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) f/h pour intégrer le service des URGENCES. Secteurs d'activité des Urgences : SAU (Service Accueil Urgences) : accueil des urgences adultes et pédiatriques, UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée), IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), SMUR (Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation) : interventions intra-hospitalières et extra-hospitalières sur régulation du Centre de régulation 15, pour assurer la prise en charge,le diagnostic,le traitement et le transport des patients en situation d'urgence médicale. DESCRIPTION DU POSTE Présentation de la structure : Le service des urgences est organisé par secteurs : SAU : 1 box IOA 1 box de consultation réservé aux circuits courts 6 box d'examens dont 1 salle de TéléAVC, une SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales), une salle dédiée à la réalisation des plâtres et des sutures 1 bureau d'accueil et de consultation psychiatrique UHCD : 4 lits portesSMUR : 2 Véhicules Légers Médicalisés(VLM) pour les sorties primaires, 1 UMH (Unité Mobile Hospitalière) pour les transferts médicalisés[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Cantal est un département rural de moyenne montagne, caractérisé par l'importance du secteur agricole. Il est le 3e exportateur d'animaux vivants en France. L'activité principale est l'élevage bovin, filières viande et lait : 5 000 exploitations et 450 000 bovins. La DDETSPP du Cantal comprend 70 agents répartis en 6 services. Outre le siège, la structure dispose d'une implantation territoriale sur 3 abattoirs du département dans lesquels l'agent peut être amené à intervenir en sa qualité de vétérinaire officiel. Missions en lien avec l'adjoint au chef de service SPAE : Accompagnement au pilotage du service santé, protection animales et environnement Contribuer au management, élaboration des orientations, des objectifs et suivi de l'activité du service, Contribuer au management du service : gestion des ordres de service, programmation des activités du service, attribution des domaines d'activité, gestion des compétences, Pilotage des missions et appuis techniques : santé et protection animales bovins, petits ruminants, équins carnivores, pharmacie, Pilotage de la mission environnement (faune sauvage captive), Gestion et contrôles des délégations (VS, GDS,EDE), Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect du projet social, l'animateur effectuera les missions suivantes pour l'ALSH et le CLAS : 1 - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec la famille : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Assurer le lien avec les familles en prenant en compte la participation et l'autonomie des personnes 2 - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en place un répertoire d'activités variées mis en lien avec les spécificités du public - Participer aux mini camps le cas échéant 3 - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Activités : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Savoir-faire : - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Guémené-sur-Scorff, 56, Morbihan, Bretagne

Siel Bleu 56 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Betting, 57, Moselle, Grand Est

Du fait d'une absence temporaire, un poste d'animateur à temps plein et à durée déterminée (3 semaines) est à pourvoir à partir du 18 décembre 2025 sur le site du CHRS BETTING. Sous la responsabilité d'un chef de service : Votre mission principale sera d'assurer une surveillance sur les sites du CHRS ainsi que des LHSS tout en veillant à la sécurité des hébergés. Activités principales - Assurer une surveillance sur le site du CHRS et des LHSS - Participer à l'entretien des locaux dans le cadre d'acitivités - Permanence au bureau d'accueil du CHRS - Procéder à l'admission de nouveaux usagers en l'absence de TS - Accompagnement des personnes lors des repas - Contrôle de l'entretien des chambres - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Faire le lien avec les TS lors des changements des postes - Indiquer dans le cahier de liaison les différents évènements particuliers concernant les usagers - Accompagner les usagers dans diverses démarches - Travailler en lien avec les TS concernant le suivi des projets de vie des usagers - Participer aux réunions d'équipe -[...]

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Responsable qualité

Emploi Enseignement - Formation

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires au sein de ses trois composantes. Implantée sur 5 campus et appuyée par 8 laboratoires de recherche, elle offre un environnement dynamique et innovant. Le/La responsable du management de la qualité est rattaché(e) à la Cellule d'Aide au pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. La cellule est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction del'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale, l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission principale : Le/La[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Siel Bleu 67 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 14 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre micro-crèche les Chérubins de la décapole, structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à Haguenau, un (e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous vous proposons un CDD qui commencera le 05.01.2026 pour le remplacement d'une personne en arrêt maladie. Vous avez le CAP Petite Enfance. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - organiser et mettre en place des activités ludiques, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences: - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La MAS « LA MAISON DES OISEAUX » est à la recherche de 3 accompagnants éducatifs et sociaux (H/F) à compter du mois d'août 2025. Missions principales du poste : - Assurer le suivi du projet d'accompagnement individualisé du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Être référent du projet d'un résident - Mettre en œuvre les stratégies d'enseignement pour l'ensemble des résidents - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Distribuer et administrer les traitements - Accompagner les personnes dans leurs activités au sein de l'Etablissement et à l'extérieur - Communiquer avec les familles et les tuteurs - Participer aux réunions d'équipes et aux temps de transmissions Savoir-être : - Bienveillance et empathie - Qualité de communicant - Disponibilité auprès des personnes avec TSA, leur famille - Rigueur - Discrétion professionnelle Compétences requises : - DE AES/AMP/AS - Connaissances des troubles du spectre de l'autisme, de la déficience intellectuelle - Connaissances des approches recommandées en lien avec l'accompagnement des adultes avec TSA : ABA - TEACCH[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Contrat à durée déterminée dans la cadre d'un surcroît d'activités Temps de travail : 130 heures par mois (suivant planning) Travail en week-end avec jours de repos fixes Indemnités kilométriques Salaires : selon convention, expériences et diplômes Poste à pourvoir de suite

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-du-Vièvre, 27, Eure, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Missions : Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sommes nous L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. L'équipe Situé à Montauban (82) l'IEM-EEAP/SESSAD Fonneuve accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, en situation de handicap moteur ou polyhandicap. Notre équipe réunit plusieurs professions paramédicales et soignantes. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans un esprit de confiance, de soutien et de partage. Notre ambition commune : accompagner avec bienveillance au quotidien. Le poste et les missions Vos principales missions consistent à réaliser les bilans fonctionnels, établir un diagnostic kinésithérapique et concevoir des programmes de rééducation[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues (15) en tant qu'Infirmier(e) de nuit à temps complet Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e) temps plein ! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmier(e), vous travaillez en[...]

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